Transformationsprozesse
Gemeinsam gestalten wir einen Transformationsprozess, der Ihrer Organisation auf den „Leib geschneidert“ wird. Und der Sinn und Orientierung für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen stiftet.
Mehr erfahrenVeränderungen managen
Unsere Angebote zum Thema „Veränderungen managen“
Systemisches Projektmanagement
Bei erfolgreichen Change-Projekten gilt: weg von einer mechanischen Sichtweise hin zu lebendigen interaktiven Formaten. Wir ermöglichen Ihnen Einsichten in ganzheitliches Projektmanagement, das unter die Haut geht, berührt, bewegt.
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Peer Review
Oft herrschen in Teams oder Gremien eingeschwungene Routinen vor, die das Neue erschweren. Oder: Zu viel Macht- und Kontrollfokus verhindert gesunde Kooperationen. Mit dem Peer Review schauen alle ganz genau hin auf Routinen, Dynamiken, Ressourcen.
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Retrospektiven
Eine Veränderung folgt der nächsten. Es gibt wenig Zeit, hinzuschauen und gemeinsam aus den Erfahrungen und Herausforderungen zu lernen. Unsere Retrospektiven sind humorvoll, klar – und enthalten Empfehlungen für Ihre Zukunft.
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Teambuilding
Unsere maßgeschneiderten Coachings katalysieren vorhandene Teamkräfte zu neuer Energie. Denn wir nehmen Hindernisse genauso ernst wie Ihre Wünsche und Bedürfnisse – und geben beiden Raum.
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Konfliktmoderation
Der Konflikt dient als Landkarte zu Bedürfnissen und Zielen und führt zu neuen, haltbaren Vereinbarungen. Wir moderieren Konflikte – sowohl zwischen zwei Akteur:innen als auch im Team sowie zwischen Teams.
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Führungskräfte-Trainings
Führung anderer beginnt mit Selbstreflexion und Selbst-Führung. Wo liegen meine Ressourcen? Wie sehen Glaubenssätze aus, die mein Führungs- und Kooperationsverhalten prägen?
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Individuelles Coaching
Individuelles Coaching bringt die innere Weisheit des Coacheés zum Ausdruck. In einem achtsamen und klaren Prozess. Durch präsente Begleitung und inspirierendes Fragen.
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New Work
Was heißt Eigen- und Mitverantwortung? Wie gestalten Organisationen in Zukunft Arbeit, die Menschen erfüllt? Hier bekommen Sie Inspirationen, Provokationen und Gestaltungswerkzeuge rund um „New Work“.
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Change-Seminare
Wenn Menschen Organisationen verändern wollen, brauchen sie nicht nur eine überzeugende Vision und eine kraftvolle Story von der Zukunft. Sondern auch handwerkliches Können, um Wandel im Organisationsalltag zu verankern.
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Bei Fragen zu unseren Angeboten
Gerne ermitteln wir ein passgenaues Angebot für Sie. Und das am liebsten vis-à-vis in einem unverbindlichen Erstgespräch, bei dem wir Sie und Ihr Anliegen optimal kennenlernen.