Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Für Führungskräfte – Kirsten Schrick

Für Führungskräfte

In Zeit­en des Wan­dels wan­deln sich auch Führungs­bilder und ‑rollen. Welche Führung braucht es heute, um Kraft und Ori­en­tierung zu ver­mit­teln? Wie vertreten Sie als Führungskraft klare Werte und Posi­tio­nen und bleiben gle­icher­maßen anpas­sungs­fähig im Denken und Handeln? 

Gute Führung begin­nt beim reflek­tierten Umgang mit sich selbst. 

Wer als Führungskraft in Sowohl-als-auch“-Kategorien agieren kann, wird leichter einen Umgang mit den Wider­sprüchen und Mehrdeutigkeit­en unser­er Zeit find­en. Führungskräfte, die sich alleine auf ihre Posi­tion­sautorität berufen, ger­at­en dage­gen ins Aus. 

Wirk­lich inspiri­erend sind Führungskräfte, die den Ver­stand und die Gefüh­le ansprechen. Men­schen ori­en­tieren sich gerne an ihnen – weil sie spüren: Es geht um mich als Individuum. 

Was uns bewegt

Hier find­en Sie unsere Aus­bil­dungs- und Coach­ing-Ange­bote zu den The­men Lead­er­ship, Acht­samkeit, Resilienz und Generationen.

Führungskräfte-Trainings

Führungskräfte-Trainings

Führung ander­er begin­nt mit Selb­stre­flex­ion und Selb­st-Führung. Wo liegen meine Ressourcen? Wie sehen Glaubenssätze aus, die mein Führungs- und Koop­er­a­tionsver­hal­ten prägen?

Mehr erfahren
Hybride Führung

Hybride Führung

Führung ist Beziehungsar­beit – auch hybrid. Wie Sie Begeg­nung fördern – auch remote –, ist eine inspiri­erende Erfahrung. Hybride Führung braucht eine gute Vor­bere­itung, Klarheit und Aufmerk­samkeit für das Gegenüber.

Mehr erfahren
Empathie und die Kraft der Anerkennung

Empathie und die Kraft der Anerkennung

Die Hälfte aller Pro­jek­te scheit­ern, weil dem Zwis­chen­men­schlichen zu wenig pro­fes­sionelle Beach­tung geschenkt wird. Das ist ver­wun­der­lich, denn Empathie ist eines der Zauber­worte“ unser­er Zeit.

Mehr erfahren
Individuelles Coaching

Individuelles Coaching

Indi­vidu­elles Coach­ing bringt die innere Weisheit des Coacheés zum Aus­druck. In einem acht­samen und klaren Prozess. Durch präsente Begleitung und inspiri­eren­des Fragen.

Mehr erfahren
Achtsamkeit

Achtsamkeit

Acht­samkeit ist mehr als Aufmerk­samkeit. Es ist eine Leben­shal­tung, eine Leben­sprax­is, die Frieden stiftet – in uns und mit anderen. Ent­deck­en Sie Acht­samkeit als Ressource.

Mehr erfahren
Resilienz

Resilienz

Seel­is­che Wider­stand­skraft ist kein Wun­der­gen. Es ist eine Hal­tung, die Ressourcen aktiviert und Ihre Selb­st­wirk­samkeit stärkt. Resilienz hil­ft, Krisen in Kraft zu wandeln.

Mehr erfahren
GefühlsKultur®

GefühlsKultur®

Der bewusste Zugang zu und Umgang mit Gefühlen ist eine zen­trale, oft ungenutzte Ressource im Führungsall­t­ag. Wir helfen Ihnen, Gefüh­le als Quelle der Kraft in Ihrer Organ­i­sa­tion zu nutzen.

Mehr erfahren
Generationen

Generationen

Von Baby­boomer bis zur Gen Z – mit den unter­schiedlichen Gen­er­a­tio­nen begeg­nen sich unter­schiedliche Werte, Bedürfnisse und Weltvorstel­lun­gen. Brin­gen Sie diese in einen kreativ­en Dialog.

Mehr erfahren
Expert:innen Ausbildung

Expert:innen Ausbildung

Führen ohne diszi­pli­nar­ische Macht braucht eine starke Per­sön­lichkeit – eine natür­liche Autorität. In unseren Sem­i­naren stärken wir Ihre Auctoritas.

Mehr erfahren

Passend zum Thema:

Bei Fragen zu unseren Angeboten

Gerne helfen wir Ihnen per Telefon oder E-Mail weiter, um alle Detailfragen mit Ihnen zu klären: