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New Work

In der Arbeitswelt von heute wird die Form der Zusam­me­nar­beit grund­sät­zlich neu definiert: Koop­er­a­tion auf Augen­höhe und Selb­stor­gan­i­sa­tion sind entschei­dende Werte.

New Work

Sam­meln Sie Inspi­ra­tio­nen, Denkanstöße und bekom­men Sie Gestal­tungswerkzeuge rund um neue For­men der Zusam­me­nar­beit an die Hand. Um diese Qual­itäten wirk­lich zu leben, bedarf es neuer Entschei­dungsstruk­turen. In deren Zen­trum ste­hen Teil­habe und Eigenverantwortung.

Die Soziokratie ist das Leit­bild ein­er dezen­tral und kol­le­gial geführten Organ­i­sa­tion. Sie stellt die Intel­li­genz und das Wis­sen des Kollek­tivs in den Mit­telpunkt. Besuchen Sie unser Sem­i­nar und bekom­men Sie Zugang zu Hal­tung, dem notwendi­gen Mind-Set und Handw­erk­szeug, mit dem Selb­stor­gan­i­sa­tion lebendig wird.

Zwei-Tages-Seminar

Ein­führung in soziokratis­che Prinzip­i­en und Formate.

Mit konkretem Mehrw­ert. Prak­tisch. Auf Augenhöhe.

  • Ler­nen Sie den Unter­schied zwis­chen Kon­sens und Kon­sen­tentschei­dun­gen ken­nen. Dif­feren­zieren Sie zwis­chen Koop­er­a­tion und Kollaboration.
  • Erfahren Sie die kollek­tive Kraft von par­tizipa­tiv­en Kreis­struk­turen: Wie funk­tioniert Führen mit Teilhabe? 
  • Erproben Sie das For­mat der ​„offe­nen Wahl“, um passende Funk­tion­sträger für Pro­jek­te zu wählen.
  • Was bedeutet der Umgang mit der Macht in Zeit­en neuer Arbeitswelten?
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