Change-Seminare

Change-Sem­i­nare

Ob umfan­gre­iche Verän­derung­sprozesse gelin­gen, hängt von jedem und jed­er Beteiligten ab. Denn: Men­schen verän­dern Organ­i­sa­tio­nen. Ihre indi­vidu­ellen Erwartun­gen, Äng­ste und Bedürfnisse wer­den dabei zu Schlüs­selfak­toren für das Gelin­gen eines Changeprozesses. 

Entschei­dend dafür ist, Mitar­bei­t­ende und Führungskräfte in ihrer Ver­ant­wor­tung und vor allem in ihrem Men­sch-Sein zu betrachten. 

In prax­is­na­hen und erleb­nisori­en­tierten Sem­i­naren stärken wir Indi­viduen als Akteur:innen für eine erfol­gre­iche Transformation.