Transformationsprozesse
Gemeinsam gestalten wir einen Transformationsprozess, der Ihrer Organisation auf den „Leib geschneidert“ wird. Und der Sinn und Orientierung für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen stiftet.
Mehr erfahrenFür Organisationen
Organisationen sind keine Maschinen, sondern lebendige Organismen. Sie sind in der Lage, sich immer neu zu erfinden. Dafür müssen sie allerdings ein Mindset der Offenheit, Neugierde und Selbstreflexion entwickeln. Bei diesem schöpferischen Prozess unterstützen wir Sie, liebe Organisations-Verantwortliche.
Was uns bewegt:
Wenn eine Organisation sich transformieren will, dann sucht sie den Schritt auf die nächste Entwicklungsstufe. Es braucht eine überzeugende und ehrliche Geschichte, die bewegt und verbindet. Einen Sinn, der überzeugt und bewegt. Eine klare Landkarte der Transformation, die einen transparenten Prozess der Teilhabe bietet. Erst dann wird Wandel zur Sache aller.
Hier finden Sie unsere Angebote rund um die Themen Transformation, Storytelling, New Work und ganzheitliches Projektmanagement.
Golden Circle
Wir laden Sie ein, Ihr Unternehmen – und seinen Kern – neu zu entdecken. Schöpferisch und lebendig beschreiben wir Purpose, Prinzipien und Werte.
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Storytelling
Eine gute Geschichte ist viel mehr als eine Reihe von Fakten. Sie berührt und inspiriert. Sie vereint Sinn und Energie. Hier lernen Sie, was intelligentes Storytelling für Ihre Organisation bringt.
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Change-Seminare
Wenn Menschen Organisationen verändern wollen, brauchen sie nicht nur eine überzeugende Vision und eine kraftvolle Story von der Zukunft. Sondern auch handwerkliches Können, um Wandel im Organisationsalltag zu verankern.
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New Work
Was heißt Eigen- und Mitverantwortung? Wie gestalten Organisationen in Zukunft Arbeit, die Menschen erfüllt? Hier bekommen Sie Inspirationen, Provokationen und Gestaltungswerkzeuge rund um „New Work“.
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Ganzheitliches Projektmanagement
Bei erfolgreichen Change-Projekten gilt: weg von einer mechanischen Sichtweise hin zu lebendigen interaktiven Formaten. Wir ermöglichen Ihnen Einsichten in ganzheitliches Projektmanagement, das unter die Haut geht, berührt, bewegt.
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Young Wisdom
Unternehmen müssen sich selbst erneuern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Neue Mitarbeiter:innen übernehmen dabei mit ihrem frischen Blick eine wichtige Rolle. Hier lernen Sie, wie Unternehmen diese Energie und kreative Kraft nutzen können.
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