Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Für Organisationen – Kirsten Schrick

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Für Organisationen

Organ­i­sa­tio­nen sind keine star­ren Sys­teme, son­dern lebendi­ge Organ­is­men. Sie sind in der Lage, sich immer neu zu erfinden. 

Dafür muss eine Kul­tur der Selb­stre­flex­ion und Agilität entwick­elt wer­den und es braucht ein Mind­set aus Offen­heit und Neugierde und Tol­er­anz gegenüber neuen Ideen. 

Bei diesem schöpferischen Prozess unter­stützen wir Organisationsverantwortliche.

Hier find­en Sie unsere Ange­bote rund um die The­men Female Empow­er­ment, Exec­u­tive Female Mas­tery, Trans­for­ma­tion und Change, Resilienz, Sto­ry­telling, Sys­temis­ches Pro­jekt Man­age­ment, Pur­pose, Young Wis­dom, New Work und Start-Up Coach­ing. Unsere Coach­ings und Sem­i­nare kom­men aus der Prax­is für die Prax­is. Die Inhalte erstellen wir indi­vidu­ell nach Ihren Zie­len“ und Anforderun­gen. Sprechen Sie uns gerne an!

Female Empowerment

Female Empowerment

Female Empow­er­ment – das ist längst mehr als ein Schlag­wort. Erfahren Sie Strate­gien und Empfehlun­gen für Sie als weib­liche Führungskraft, die Ihnen in Ihrem Man­agerin­nenall­t­ag nützen.

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Executive Female Mastery

Executive Female Mastery

Der Weg zur Lead­er­ship-Exzel­lenz: In einen Zeitraum von drei bis sechs Monat­en begleite ich Sie mit ver­schiede­nen Maß­nah­men, die indi­vidu­ell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele maßgeschnei­dert werden.

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Transformations- und Changeprozesse

Transformations- und Changeprozesse

Gemein­sam gestal­ten wir einen Trans­for­ma­tion­sprozess, der Ihrer Organ­i­sa­tion auf den Leib geschnei­dert“ wird. Und der Sinn und Ori­en­tierung für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen stiftet.

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Resilienz

Resilienz

Seel­is­che Wider­stand­skraft ist kein Wun­der­gen. Es ist eine Hal­tung, die Ressourcen aktiviert und Ihre Selb­st­wirk­samkeit stärkt. Resilienz hil­ft, Krisen in Kraft zu wandeln.

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Storytelling

Storytelling

Eine gute Geschichte ist viel mehr als eine Rei­he von Fak­ten. Sie berührt und inspiri­ert. Sie vere­int Sinn und Energie. Hier ler­nen Sie, was intel­li­gentes Sto­ry­telling für Ihre Organ­i­sa­tion ger­ade in Verän­derun­gen bringt.

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Systemisches Projektmanagement

Systemisches Projektmanagement

Bei erfol­gre­ichen Change-Prozessen gilt: Kom­men Sie weg von ein­er mech­a­nis­chen Sichtweise! Gefragt sind stattdessen lebendi­ge inter­ak­tive For­mate. Wir geben Ihnen die Instru­mente an die Hand für ein ganzheitlich­es Projektmanagement.

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Purpose

Purpose

Wir laden Sie ein, Ihr Unternehmen – und seinen Kern – neu zu beleben. Schöpferisch und lebendig beschreiben wir Pur­pose (WHY), Prinzip­i­en und Werte, um die Attrak­tiv­ität Ihrer Organ­i­sa­tion zu erhöhen.

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New Work

New Work

Was heißt Eigen- und Mitver­ant­wor­tung? Wie gestal­ten Organ­i­sa­tio­nen in Zukun­ft Arbeit, die Men­schen erfüllt? Hier bekom­men Sie Inspi­ra­tio­nen, Pro­voka­tio­nen und Gestal­tungs-Werkzeuge rund um New Work“.

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Start-Up Coaching

Start-Up Coaching

Start-Ups gener­ieren und leben Wach­s­tum. Wenn die Organ­i­sa­tio­nen kri­tis­che Größen erre­ichen, kommt es zu Rei­bun­gen. Dann ist Führung gefragt – von den Gründer:innen.

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Young Wisdom

Young Wisdom

Unternehmen müssen sich selb­st erneuern, um wet­tbe­werb­s­fähig zu bleiben. Neue Mitarbeiter:innen übernehmen dabei mit ihrem frischen Blick eine wichtige Rolle. Hier ler­nen Sie, wie Unternehmen diese Energie und kreative Kraft nutzen können.

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Für Organisationen

Bei Fragen zu unseren Angeboten

Gerne ermitteln wir ein passgenaues Angebot für Sie. Und das am liebsten vis-à-vis in einem unverbindlichen Erstgespräch, bei dem wir Sie und Ihr Anliegen optimal kennenlernen.