„Kirstens Konfekt“ – Exklusive Insights als Newsletter abonnieren
Organisationen sind keine starren Systeme, sondern lebendige Organismen. Sie sind in der Lage, sich immer neu zu erfinden.
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In Zeiten des Wandels wandeln sich auch Führungsbilder- und rollen. Welche Führung braucht es heute, um Kraft und Orientierung zu vermitteln?
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Teams sind sensitive Gebilde, die durch den Zusammenschluss von Menschen entstehen. Was hält diesen Verbund zusammen?
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Führung anderer beginnt mit Selbstreflektion und Selbst-Führung. Wo liegen meine Ressourcen? Wie sehen Prägungen und Glaubenssätze aus, die mein Führungs- und Kooperationsverhalten prägen?
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Seelische Widerstandskraft ist kein Wundergen. Es ist eine Haltung, die Ressourcen aktiviert und Ihre Selbstwirksamkeit stärkt. Resilienz hilft, Krisen in Kraft zu wandeln.
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Bei Fragen zu unseren Angeboten
Gerne ermitteln wir ein passgenaues Angebot für Sie. Und das am liebsten vis-à-vis in einem unverbindlichen Erstgespräch, bei dem wir Sie und Ihr Anliegen optimal kennenlernen.
Die “Transformation Journey” ist ein innovatives E‑Learning-Angebot rund um das Thema Leadership vom Handelsblatt Management Campus.
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KressPro, das Magazin für Führungskräfte bei Medien, präsentiert die 25 wichtigsten Berater:innen für Medienhäuser.
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Der Dreh- und Angelpunkt von New Work liegt in einer gesunden, lebendigen und nahbaren Führung.
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Wenn ich Menschen frage: „Was willst Du denn wirklich, ganz wirklich in Deiner Arbeit?“ – dann sehe ich häufig in große, fragende Augen und erfahre mitunter Sprachlosigkeit.
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