Führungskräfte sind heute mehr denn je als lebendige und authentische Individuen und Persönlichkeiten gefordert. Sie brauchen mehr als nur Führungs-Tools. Deshalb lenken wir die Aufmerksamkeit der Führungskräfte bewusst auf Potentialentfaltung. Auf ihre eigene und die ihrer Mitarbeiter:innen.
In unseren beiden Seminaren vermitteln wir Ihnen ein ganzheitliches Führungsverständnis: Selbstführung — zwischenmenschliche Interaktion auf Augenhöhe — wirkungsvolle Teamarbeit – Sinn für systemische und transformationale Führung.
4 x Zwei-Tages-Seminare
Leadership. Die Basis.
Pragmatisch. Ganzheitlich. Wirksam.
Sie lernen die Handlungsfelder der Führung kennen und erforschen, welche Rollen Sie im Alltag ausfüllen.
Sie trainieren einen empathischen und achtsamen Umgang mit sich und anderen.
Sie erproben das Feedback und vertiefen Ihre Fähigkeiten zur Kommunikation.
Sie begegnen den Dynamiken Ihres Teams offen und professionell.
Individuelles Coaching bringt die innere Weisheit des Coacheés zum Ausdruck. In einem achtsamen und klaren Prozess. Durch präsente Begleitung und inspirierendes Fragen.
Führung ist Beziehungsarbeit – auch hybrid. Wie Sie Begegnung fördern – auch remote –, ist eine inspirierende Erfahrung. Hybride Führung braucht eine gute Vorbereitung, Klarheit und Aufmerksamkeit für das Gegenüber.