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Young Wisdom

Jedes Unternehmen erlebt Verän­derungs- und Wach­s­tum­sprozesse, um weit­er­hin wet­tbe­werb­s­fähig zu bleiben. Neue Mitarbeiter:innen und der frische Wind, den sie mit­brin­gen, spie­len dabei eine rich­tungsweisende Rolle. 

Sie haben nicht nur einen anderen, neuen Blick. Sie brin­gen auch etwas mit, was oft unter­schätzt wird: Young Wisdom.

Wir begleit­en Unternehmen im Onboard­ing neuer Mitarbeiter:innen. Gemein­sam fördern wir die Inte­gra­tion neuer und erfahren­er Kolleg:innen mit ihren speziellen Talenten.

Moderierter halbtägiger Erfahrungsaustausch von Einsteiger:innen – auch als Hybridformat

Mag­ic Moments.

Offen. Faszinierend. Wirksam.

  • Tauschen Sie sich mit den anderen Teilnehmer:innen darüber aus, was Sie ger­ade beim Onboard­ing bewegt.
  • Welche Tipps gibt es für den Umgang mit Hin­dernissen? Nutzen Sie die Erfahrun­gen der Kolleg:innen.
  • Erfahren Sie auch, wie Sie Ihre Impulse empfängeror­i­en­tiert in die Organ­i­sa­tion kom­mu­nizieren können.
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Vierstündige Workshop-Angebote zu ausgewählten Praxisthemen – auch als Hybridformat

After Work Lounge.

Lebendig. Stärk­end. Praxisnah.

Teilen Sie Ihre Erfol­gsrezepte zu fol­gen­den Themen:

  • Welche Ressourcen brin­gen Sie als Tal­ent in die neue Organ­i­sa­tion ein?
  • Wie kön­nen Sie als neue Mitarbeiter:in Feed­back smart, klar und respek­tvoll formulieren?
  • Mit welchen Fra­gen kön­nen neue Kolleg:innen wesentliche Infor­ma­tio­nen fürs Onboard­ing erhalten?
  • Wie find­en Sie als ​„Neue®“ Ihren Platz in der Gruppe? Wie kön­nen Sie wirk­sam werden?
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