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Empathie verbindet. Unternehmen. Menschen. Gesellschaft.
Empathie ist heute eine zentrale Schlüsselkompetenz in Unternehmen – für Führungskräfte, Mitarbeitende und damit auch für unsere Gesellschaft. In Zeiten zunehmender Polarisierung reicht es nicht mehr aus, Positionen rational zu verstehen. Zusammenarbeit braucht die Fähigkeit, sich dem Gegenüber auch emotional zu nähern, ohne Übereinstimmung erzwingen zu wollen.
Empathie bedeutet, wahrzunehmen, wie es dem anderen gerade geht – und diese Wahrnehmung anzuerkennen. Sie ermöglicht Verständnis trotz Unterschiedlichkeit und hält Beziehung auch dort, wo Meinungen auseinandergehen. Genau darin liegt ihre verbindende Kraft für Unternehmensgemeinschaften und für ein tragfähiges gesellschaftliches Miteinander.
Zugleich ist Empathie eine Haltung der Achtsamkeit – gegenüber anderen und sich selbst. Wer empathisch handelt, nimmt die eigenen Reaktionen ebenso ernst wie die des Gegenübers. So wird Empathie zu einem Skill, der Selbstregulation, Beziehungsfähigkeit und Zusammenhalt stärkt.
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