Führung anderer beginnt mit Selbstreflektion und Selbst-Führung. Wo liegen meine Ressourcen? Wie sehen Prägungen und Glaubenssätze aus, die mein Führungs- und Kooperationsverhalten prägen?
Vielfalt erfordert kulturelle Reife: zuhören, Ambiguität aushalten, respektvoll diskutieren. Diversity ist eine Zukunftskompetenz – und entscheidet über Innovationskraft und Resilienz.
Achtsamkeit ist mehr als Aufmerksamkeit. Es ist eine Lebenshaltung, eine Lebenspraxis, die Frieden stiftet – in uns und mit anderen. Entdecken Sie Achtsamkeit als Ressource.
Die Hälfte aller Projekte scheitern, weil dem Zwischenmenschlichen zu wenig professionelle Beachtung geschenkt wird. Das ist verwunderlich, denn Empathie ist eines der „Zauberworte“ unserer Zeit.
Eine gute Geschichte ist viel mehr als eine Reihe von Fakten. Sie berührt und inspiriert. Sie vereint Sinn und Energie. Hier lernen Sie, was intelligentes Storytelling für Ihre Organisation gerade in Veränderungen bringt.
Gerne ermitteln wir ein passgenaues Angebot für Sie. Und das am liebsten vis-à-vis in einem unverbindlichen Erstgespräch, bei dem wir Sie und Ihr Anliegen optimal kennenlernen.