Der Power Plan
Am Anfang steht die Absicht!
Sie treffen den klaren Entschluss, eine Situation zu verändern, in der Sie bislang mehr reagieren als agieren, in der Sie sich nicht gesehen fühlen. Damit meine ich nicht nur eine unverbindliche Absichtserklärung: Der Entscheid beinhaltet die Bereitschaft, zu handeln. So sollten danach Ihre praktischen Schritte aussehen:
Schritt 1:
- Starten Sie in Ihre Selbstermächtigung mit einem ehrlichen Eingeständnis: Was fehlt Ihnen gerade? Und was ist Ihnen wichtig?
Schritt 2:
- Es folgt der klare Entscheid zur Aktion: Sie geben sich selber die Erlaubnis, für sich zu handeln: Ja, ich darf und will das tun, um für mich zu sorgen und einzutreten!
Schritt 3:
Sie kreieren Ihren Power-Plan!
- Welche Möglichkeiten gibt es, Ihr Bedürfnis zu erfüllen?
- Was müssten Sie dafür unmittelbar tun?
- Mit wem können Sie darüber sprechen?
- Wer ist von Ihrer Ermächtigung betroffen?
- Welche Konsequenzen gibt es?
- Und was können Sie im Gegenzug tun?
Dieses Erkennen und Annehmen der eigenen Bedürfnisse und Werte ist für mich das Anerkennen der eigenen Würde – und damit der Einstieg zur Eigenmacht. Ich denke, dass die aktuelle Zeit uns dazu auffordert, bewusst unser Wesen zu spüren, uns ernst zu nehmen und für uns und unsere Eigenart einzustehen. Das macht uns aufrichtiger und wahrhaftiger. Und auch machtvoller.
Diesen Weg der Eigenermächtigung halte ich für einen wesentlichen Pfad, gerade auch im Kontext von New Work. Bevor ich auf ein Empowerment von außen warte, auf eine Erlaubnis, ein Zugeständnis, werde ich selbst aktiv und lerne, zu mir zu stehen und dafür die Verantwortung zu übernehmen. Empowerment – wenn Sie es ernst nehmen – kommt von innen. Von außen kommen die notwendigen Rahmenbedingungen. Den Schritt in Ihre Macht müssen Sie selbst machen! Und zwar nicht auf Kosten anderer. Sondern zu Ihrem eigenen Wohle, ohne dass ein anderer dadurch geschädigt wird. Im besten Fall gibt es einen gemeinsamen Mehrwert, einen gemeinschaftlichen Gewinn – der nicht unbedingt materiell sein muss.