Die Selbstwirksamkeit ist ein zentraler Faktor auf dem Weg zu physischer und psychischer Gesundheit.
Selbstwirksamkeit leben – Eigenverantwortung stärken
In vielen Organisationen geht unter hohem Druck etwas Entscheidendes verloren: das Vertrauen und das Wissen um die eigene Wirkkraft. Verantwortung wird an Führungskräfte delegiert, Entscheidungen werden vertagt, auf klare Vorgaben von oben gewartet. Das schwächt Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv selbst zu gestalten.
Selbstwirksamkeit bezeichnet – nach Albert Bandura, dem Begründer des Konzepts – die Überzeugung, über eigene Fähigkeiten und Ressourcen zu verfügen, um Herausforderungen aus eigener Kraft bewältigen zu können. Genau dieses Bewusstsein gerät unter Druck häufig aus dem Blick. Das Format richtet sich an Führungskräfte – entweder als Gruppe oder gemeinsam mit ihren Teams und Führungsgremien bis hin zum C‑Level und stärkt Selbstwirksamkeit als Grundlage von Handlungskraft, Verantwortung und wirksamer Führung. Selbstwirksame Menschen warten nicht auf Lösungen – sie übernehmen Verantwortung und handeln.
Moderated half-day exchange of experiences of newcomers - also as hybrid format
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