Andrea and I met in 1995 at the recep­tion of our reg­u­lar hotel when we were con­duct­ing the assess­ment cen­tre for the foun­da­tion of Advance Bank. Then as now, I was fas­ci­nat­ed by her radi­ance. It comes from with­in and warms the oth­er person. 

Togeth­er we have already formed a force field in Advance Bank from 1996 to 2003, cel­e­brat­ed suc­cess­es and endured low points togeth­er. We were open to exper­i­men­ta­tion, intro­duced the home office in the 1990s when Andrea was look­ing after her sons. The spir­it of New Work guid­ed us when we imple­ment­ed a net­work organ­i­sa­tion against much resis­tance. Even when we jumped into the cold water of self-employ­ment — in 2003 — I was not alone.

To this day, Andrea and I are pas­sion­ate about ser­vice. Every cre­ative set­ting needs a basis of crafts­man­ship and a lov­ing imple­men­ta­tion that also hon­ours the detail. 

We both trust life and find: It is good to us. This makes us grate­ful: for our clients and for the com­mis­sions we cre­ate together. 

Our sto­ry is also that of a part­ner­ship that thrives on the inter­play of close­ness and dis­tance. It is the sto­ry of two inde­pen­dent women, who to this day con­tin­ue to live a ful­filled life on their own respon­si­bil­i­ty — each for her­self and together.

Andrea Rich­stein

Koor­diniert als Ansprech­part­ner­in die Beratungstätigkeit­en und plant Ver­anstal­tun­gen, Schu­lun­gen und Work­shops. Ist das Herz und die Seele des Unternehmens. Hat immer ein offenes Ohr für die unter­schiedlich­sten Anliegen. Behält den Überblick über alles. Und das schon seit 25 Jahren!

Kurt Sier­ing

Erfahren­er lei­t­en­der Angestell­ter / Ver­fechter der Vielfalt / queer­er Vor­denker. Nach sein­er Kar­riere als Geschäfts­führer im Pri­vatkun­dengeschäft der Deutschen Bank AG konzen­tri­ert er sich nun auf seine Rolle als Vor­standsvor­sitzen­der des queeren Berufsver­bands VK – Net­zw­erk für Vielfalt und Karriere.

Sophie Neudeck­er

Sophie Neudeck­er ist Erwach­se­nen­päd­a­gogin mit einem Mas­ter in Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung und Weit­er­bil­dungs­forschung. Ihr Fokus liegt auf Frauenge­sund­heit am Arbeit­splatz. Sie hat den weib­lichen Zyk­lus aus arbeit­spsy­chol­o­gis­ch­er Per­spek­tive erforscht und bringt dieses Wis­sen heute in Unternehmen ein. 

Ursu­la Stoiber

Philol­o­gist and think tank. Deals with analy­sis and imple­men­ta­tion in the field of orga­ni­za­tion­al cul­ture and change man­age­ment. Con­ceives smart set­tings and gives events a good framework.

Jörg Wesemüller

Direc­tor and train­er for appear­ance and pre­sen­ta­tion. As an expe­ri­enced direc­tor, he brings out the best of his trainees. He uses the­atri­cal means to open up cre­ative spaces. He con­vinc­ing­ly brings across the joy of the learn­ing process.