Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Kirsten Schrick – Systemic project management

Systemic project management

Führung wird dort wirk­sam, wo innere Klarheit auf kom­plexe Erwartun­gen trifft. Sie klären Ihren Hand­lungsspiel­raum bewusst und nutzen ihn gezielt.

Selb­st­wirk­samkeits-Coach­ing 

Führungskräfte – entwed­er als Gruppe oder gemein­sam mit ihren Teams, Man­ag­er und C‑Lev­el-Per­sön­lichkeit­en bewe­gen sich in einem kom­plex­en Netz aus hohen Erwartun­gen: Mitar­bei­t­ende, Gremien, Eigen­tümer, Markt, Öffentlichkeit und Medi­en. In Umbruch- und Über­gangsphasen – wenn Altes endet und das Neue noch nicht greif­bar ist – wird Führung beson­ders anspruchsvoll. Hand­lungsspiel­räume wirken enger, Entschei­dun­gen schwerer.

Dieses One-to-One-Coach­ing unter­stützt Sie dabei, Ihre Rolle in diesem Beziehungs­ge­flecht klar einzuord­nen, Ihren Hand­lungsspiel­raum bewusst zu klären und ihre Selb­st­wirk­samkeit gezielt zu entwick­eln und einzuset­zen. Sie gewin­nen Ori­en­tierung im größeren Zusam­men­hang, tre­f­fen tragfähige Entschei­dun­gen und über­set­zen innere Klarheit in wirk­sames Han­deln – ger­ade in Tran­si­tion­sräu­men, in denen Führung sich neu aus­richt­en muss.

2-Day-Seminar

Sys­temic project management

Fun­da­men­tal. Holis­tic. Effective.

  • You learn to recog­nise the project DNA.
  • You will apply tools to eval­u­ate stake­hold­ers’ expec­ta­tions and needs.
  • You will design a sys­temic con­text analy­sis for a prac­ti­cal case.
  • You will learn pos­si­bil­i­ties for deal­ing with resis­tance in a ben­e­fi­cial way.
  • You will find a con­scious, con­struc­tive end to projects.
  • You cre­ate suc­cess sto­ries and estab­lish new com­pa­ny rit­u­als and narratives.
Systemic project management

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