Selbstwirksamkeits-Coaching bei chronischer Erkrankung
Chronische Erkrankungen sind im Management Realität – ebenso bei Menschen mit besonderer Verantwortung. Dennoch werden sie häufig tabuisiert, oft von den Betroffenen selbst. Die Sorge, an Einfluss, beruflicher Perspektive oder Anerkennung zu verlieren, ist groß. Unsere Leistungsgesellschaften – und damit auch Organisationen – könnten noch mehr Raum für einen offenen, selbstverständlichen Umgang mit schweren Erkrankungen bieten.
Dieses Selbstwirksamkeits-Coaching richtet sich an Menschen, die lange auf der Überholspur unterwegs waren, hohe Leistungsansprüche an sich selbst hatten und durch eine schwere Erkrankung einen tiefen Einschnitt erleben. Es unterstützt sie dabei, eine neue berufliche und persönliche Normalität zu entwickeln – klar, selbstbestimmt und wirksam.
Im Zentrum steht ein verändertes Verständnis von Leistungsfähigkeit. Die Teilnehmenden klären, wie sie mit der Erkrankung handlungsfähig bleiben, wofür sie heute stehen und was sie mit ihrer veränderten Erfahrung in ihre Rolle und ihr Arbeitsumfeld einbringen können.
Ich begleite diesen Prozess nicht nur als Coach, sondern auch aus eigener Erfahrung mit einer chronischen Erkrankung. Diese doppelte Perspektive prägt das Coaching: praxisnah, realistisch und getragen von dem Wissen, wie entscheidend Selbstwirksamkeit für Orientierung, Stabilität und innere Klarheit ist.
Für Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Führungskräftebegleitung ist dieses Coaching ein wirksames Instrument, um Menschen in verantwortungsvollen Rollen in herausfordernden Lebensphasen zu unterstützen, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und einen reifen, enttabuisierten Umgang mit Krankheit im Unternehmen zu ermöglichen.
