GefühlsKultur® (Culture of Emotion)

Heil­samer Umgang mit Gefühlen

In vie­len Organ­i­sa­tio­nen gel­ten Gefüh­le – ins­beson­dere kri­tis­che oder belas­tende – noch immer als unpro­fes­sionell. Sach­lichkeit und Kon­trolle haben Vor­rang, innere Zustände wer­den aus­ge­blendet. Doch Gefüh­le lassen sich nicht abschal­ten. Sie wirken weit­er und bee­in­flussen dann indi­rekt Entschei­dun­gen, Ver­hal­ten und Zusammenarbeit.

Der bewusste und kon­struk­tive Umgang mit Gefühlen ist ein zen­traler Resilien­z­fak­tor. Es geht nicht um Ausleben, son­dern um innere Steuerung: Gefüh­le wahrzunehmen, ernst zu nehmen und gezielt zu lenken. Diese Fähigkeit stärkt Selb­st­führung, innere Sta­bil­ität und Hand­lungs­fähigkeit in anspruchsvollen beru­flichen Kontexten.

Eine zeit­gemäße Gefühlskul­tur bedeutet daher nicht mehr Emo­tion­al­ität, son­dern mehr Bewuss­theit. Sie ver­ste­ht Gefüh­le als Ressource für Gesund­heit, Klarheit und nach­haltige Leis­tungs­fähigkeit in Organisationen.