Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Kirsten Schrick – Hybrid Leadership

Hybrid Leadership

Die eigene Hal­tung entschei­det, wie wir mit Lei­den umgehen.

Acht­samkeit im All­t­ag – men­tale Hal­tung als wirk­same Ressource

Acht­samkeit unter­stützt Unternehmen dabei, Mitar­bei­t­ende auch in Krisen­zeit­en zu stärken. Sie ist keine Wohlfühlmaß­nahme, son­dern eine Grund­lage für men­tale und emo­tionale Stabilität.

Im Mit­telpunkt ste­ht die Arbeit mit men­tal­en Hal­tun­gen. Wir iden­ti­fizieren Muster, die in Belas­tungssi­t­u­a­tio­nen dys­funk­tion­al wirken – etwa das Anhaften am Sta­tus quo, inner­er Wider­stand oder Selb­stab­w­er­tung. Dem gegenüber entwick­eln wir Hal­tun­gen, die Weit­erge­hen ermöglichen: Gegen­wär­tigkeit statt Dis­tanzierung, Zuwen­dung statt Bew­er­tung, innere Beweglichkeit statt Erstarrung.

Die Teil­nehmenden ler­nen, ihre Hal­tun­gen wahrzunehmen und zu lenken, indem sie eine Beobachter­per­spek­tive ein­nehmen. Das Ange­bot ist erfahrungs­basiert, anschlussfähig für Human Resources und das Betriebliche Gesund­heits­man­age­ment und verbindet psy­chol­o­gis­che Klarheit mit prak­tis­ch­er Umset­zbarkeit im Arbeitsalltag.

2-Day-Seminar

Hybrid Lead­er­ship.

Live­ly. Inter­ac­tive. Connecting.

  • You review your beliefs and pref­er­ences about remote leadership.
  • You won­der what the pit­falls of dig­i­tal for­mats are.
  • You exper­i­ment with inter­ac­tive and hybrid lead­er­ship options that emo­tion­al­ize your participants.
  • You test your abil­i­ty to be present and lis­ten attentively.
  • You strength­en your abil­i­ty to per­ceive things on the rela­tion­ship lev­el — in the inter­play of ana­log and dig­i­tal formats.