Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Hybride Führung – Kirsten Schrick

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Hybride Führung

Die Pan­demie hat unsere Arbeitswelt nach­haltig verän­dert. Was vor eini­gen Jahren undenkbar erschien, ist heute gelebte Real­ität. Dacht­en vor einiger Zeit noch viele: New Nor­mal – das ist nur ein Über­gang –, wis­sen wir alle heute: New Nor­mal schließt die voll­ständi­ge Rück­kehr zum Ursprung aus. 

Heute und in Zukun­ft geht es darum, die hybride Arbeitswelt lebendi­ger, wärmer und men­schlich­er zu gestal­ten. Denn Führung ist immer Beziehungsar­beit – auch hybrid.

2-Tages-Seminar

Hybride Führung.

Lebendig. Inter­ak­tiv. Verbindend.

  • Sie über­prüfen Ihre Glaubenssätze und Vor­e­in­stel­lun­gen gegenüber Remote-Führung.
  • Sie fra­gen sich, wo die Fall­en von dig­i­tal­en For­mat­en liegen.
  • Sie exper­i­men­tieren mit inter­ak­tiv­en Führungs-Möglichkeit­en – dig­i­tal und analog.
  • Sie über­prüfen Ihre Fähigkeit zu Präsenz und aufmerk­samem Zuhören.
  • Sie ver­stärken Ihre Wahrnehmungs­fähigkeit auf der Beziehungsebene – im Wech­sel­spiel von analo­gen und dig­i­tal­en Formaten.