Interkulturelle Teams

Interkul­turelle Arbeit startet, wenn Men­schen aus unter­schiedlichen Kul­turen und Wert­sys­te­men aufeinan­dertr­e­f­fen und zusam­me­nar­beit­en. Dieser Prozess ist frag­il, braucht Acht­samkeit, Fin­ger­spitzenge­fühl und Entdeckergeist. 

Um diese bunte Vielfalt zu man­a­gen, brauchen Unternehmen und Führungskräfte ein Gefühl für Unter­schiede und interkul­turelle Sen­si­bil­ität. Genau­so wie Mut und Diversität.