Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Konflikte und die Magie der Gewaltfreien… – Kirsten Schrick

Konflikte und die Magie der Gewaltfreien Kommunikation

Kon­flik­te sind so notwendig, wie das Salz in der Suppe. Wie der Gebrauch von Gewürzen erlernt wird, so ist auch der gelin­gende Umgang mit Kon­flik­ten für mich eine der Schlüs­selkom­pe­ten­zen für Führungskräfte, Projektmanager:innen, Mitarbeiter:innen – für Menschen.

Die Pan­demie und die Rück­kehr in eine neue, hybride Arbeitswelt sind mit Auseinan­der­set­zun­gen ver­bun­den. Was es jet­zt braucht, ist eine Kul­tur des Aushan­delns von Bedürfnis­sen auf Augen­höhe. Ich kenne kein wirk­sameres Instru­ment als die Gewalt­freie Kom­mu­nika­tion von Mar­shall Rosen­berg, um Unter­schiede ver­han­deln und Kon­flik­te lösen zu können.

2-Tages Workshop

Kon­flik­te und die Magie der Gewalt­freien Kommunikation

Klar. Kon­se­quent. Wirksam.

  • Sie ler­nen unter­schiedliche Arten von Kon­flik­ten und ihre Ursache kennen.
  • Sie erken­nen Ihre per­sön­liche und gesellschaftliche Konfliktstrategie.
  • Sie erfahren die Prinzip­i­en der Kon­flik­tlö­sung nach dem Har­vard Modell.
  • Sie erforschen den Umgang mit ver­schiede­nen Streittypen.
  • Sie ent­deck­en die Prinzip­i­en der Gewalt­freien Kommunikation.
  • Sie trainieren die Anwen­dung der Gewalt­freien Kom­mu­nika­tion bei Eskalationen.

Passend zum Thema:

Unsere gefragtesten Angebote:

Konfliktmoderation

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Der Kon­flikt dient als Land­karte zu Bedürfnis­sen und Zie­len und führt zu neuen, halt­baren Vere­in­barun­gen. Wir mod­erieren Kon­flik­te – sowohl zwis­chen zwei Akteur:innen als auch im Team sowie zwis­chen Teams.

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Führungskräfte-Trainings

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Führung ander­er begin­nt mit Selb­stre­flex­ion und Selb­st-Führung. Wo liegen meine Ressourcen? Wie sehen Glaubenssätze aus, die mein Führungs- und Koop­er­a­tionsver­hal­ten prägen?

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