Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Kirsten Schrick – Management training and executive coaching

Management training and executive coaching

In ein­er Welt voller Unüber­sichtlichkeit, Volatil­ität und Krisen sind Führungskräfte heute als lebendi­ge und authen­tis­che Indi­viduen und Per­sön­lichkeit­en gefordert. Sie brauchen mehr als die üblichen Führungs-Instrumente. 

Deshalb lenken wir die Aufmerk­samkeit der Führungskräfte auf die Ent­fal­tung per­sön­lich­er und sozialer Poten­tiale – zum Vorteil und Nutzen ihrer selb­st und ihrer Mitarbeiter:innen.

In unseren Sem­i­naren und Coach­ings ver­mit­teln wir Ihnen ein ganzheitlich­es Führungsver­ständ­nis: Selb­st­führung — Zwis­chen­men­schliche Inter­ak­tion auf Augen­höhe — Wirkungsvolle Tea­mar­beit – Tools der sys­temis­chen und trans­for­ma­tionalen Führung. Denn: Wer sich selb­st wan­delt ist ein überzeu­gen­des Role Mod­el für die Trans­for­ma­tion im Organisationskontext.

4 x 2-Day-Seminars

Lead­er­ship. The base.

Prag­mat­ic. Holis­tic. Effective.

  • You will get to know the fields of action of lead­er­ship and explore which roles you ful­fill in every­day life.
  • You prac­tice empath­ic and mind­ful inter­ac­tion with your­self and others.
  • You put the feed­back to the test and deep­en your com­mu­ni­ca­tion skills.
  • You face the dynam­ics of your team in an open and pro­fes­sion­al way.
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4 x 2-Day-Seminars

Lead­er­ship. For experts.

Sys­temic. Trans­for­ma­tion­al. Future-oriented.

  • You learn that work­ing with mean­ing inspires and moves peo­ple and brings visions to life.
  • With non-vio­lent com­mu­ni­ca­tion, you explore how you can nego­ti­ate your own needs with those of others.
  • You will get an overview of and tools for cre­at­ing change situations.
  • You check how mature you and your orga­ni­za­tion are for agile work­ing methods.
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