Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website Future Skills – von der Umkehr zum Menschsein. – Kirsten Schrick

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Future Skills – von der Umkehr zum Menschsein.

Future Skills – von der Umkehr zum Menschsein.

Manch­mal braucht es nur Mut. Mut heißt: Ich nehme mir ein Herz. Das hat mir das FIT-Forum der Kreiss­parkasse Mies­bach-Tegernsee ein­drück­lich gezeigt.

Das Event gibt es nur deshalb, weil Dr. Mar­tin Mihalovits ver­rückt genug war, es zu wagen. Ver­rückt“ in diesem Zusam­men­hang heißt nicht: von allen Sin­nen. Son­dern: Nicht mit dem Main­stream schwim­men. Nicht in der (sicheren) Mitte sein, son­dern jen­seits davon.

Ohne diese pos­i­tive Art von Ver­rück­theit gäbe es das For­mat FIT-Forum nicht – eine Ver­anstal­tung, die voller Herzblut anstatt halb­herzig ist. Ein Raum, in dem Zukun­ft nicht nur disku­tiert, son­dern entschlossen gestal­tet wird.

Ich habe die Ehre gehabt, eine Keynote zu dem Event beis­teuern zu dür­fen. Mein Impuls und The­ma waren Future Skills. Meine zen­trale These: Future Skills sind keine futur­is­tis­chen Superkräfte. Wir ken­nen sie seit Jahrzehn­ten – wir leben sie nur zu wenig und/​oder zu sel­ten. Es braucht eine Rückbesin­nung in Zeit­en von KI. Eine radikale Umkehr zum Men­sch­sein. Dieser Prozess benötigt Zeit und Raum.

Welche Fähigkeit­en ste­hen für mich im Fokus?

  1. Wahrnehmung: Echte Wahrnehmung ist keine Liste eingeübter Begriffe wie Empathie“ oder Acht­samkeit“. Echte Wahrnehmung ist spür­bar. Sie durch­dringt Räume. Sie berührt.
  2. Selb­stre­flex­ion: Selb­stre­flex­ion heißt: Ich nehme mir Zeit, Muße und Ehrlichkeit für mich selb­st. Kein Luxus. Keine Option. Eine Führungsnotwendigkeit.
  3. Feed­back & Per­spek­tivwech­sel: Wer kein Feed­back erträgt, bleibt in seinem eige­nen Echo gefan­gen. Per­spek­tivwech­sel schafft Verbindung. Verbindung schafft Zukunft.
  4. Dialogfähigkeit: Diskus­sion will Recht behal­ten. Dia­log will Sinn stiften.
  5. Selb­sterneuerung: Ohne Abschied kein Neube­ginn. Punkt. Trans­for­ma­tion begin­nt dort, wo wir etwas loslassen.Und dafür braucht es Raum.
  6. Alle Future Skills haben ein gemein­sames Fun­da­ment: Präsentes Zuhören. Ohne Zuhören kein Dia­log. Ohne Dia­log keine Inno­va­tion.
    Ohne Inno­va­tion keine Zukunft.
  7. Macht ist der Prüf­stein jed­er Führungskraft: Macht über andere block­iert Zukun­ft. Macht für etwas ermöglicht sie.

Mein Dank geht an die Kreiss­parkasse Mies­bach-Tegernsee, das gesamte Organ­i­sa­tion­steam und an alle, die diese Ver­anstal­tung so beson­ders gemacht machen.