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Handelsblatt Employee Wellbeing

Ich habe mich sehr gefreut, am 10. Juli in Düs­sel­dorf dabei zu sein.

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Foto Vogt GmbH

Mein Impuls ​„Well­be­ing gibt’s nicht im Obstko­rb – Weshalb men­tale Gesund­heit mehr braucht als Ben­e­fits, Yoga-Apps und Feelgood-Kultur” 

Die Bul­lets mein­er Mas­ter­class waren:

  • Kapi­tel 1: Vom Krankheits­be­griff zur psy­chis­chen Anschlussfähigkeit: Wie Men­tal Health ent­standen ist – und warum der Begriff heute explodiert
  • Kapi­tel 2: Well­be­ing ist Co-Pro­duk­tion – nie­mand kann uns psy­chisch gesund ​„machen“: Warum men­tale Gesund­heit aktive Beteili­gung braucht
  • Kapi­tel 3: Über­gangskom­pe­tenz – die unter­schätzte Fähigkeit unser­er Zeit: Warum viele Men­schen nicht an Belas­tung scheit­ern, son­dern am ​„Dazwis­chen“
  • Kapi­tel 4: Selb­st­wirk­samkeit – die innere Antwort auf Kon­trol­lver­lust: Warum psy­chis­che Sta­bil­ität heute weniger aus Sicher­heit als aus Gestal­tungskraft entsteht