Project Management

Aus Erfahrung wissen wir, was bei der Steuerung erfolgreicher Change-Projekte wirklich zählt: Den Blick aufs Ganze wagen. Die komplexen Abhängigkeiten der Stakeholder würdigen. Die Interaktionen in Projekten beobachten. In Netzwerken arbeiten statt in Projektmonolithen. All das vermitteln wir in unseren systemischen Project-Management-Seminaren.

Unsere Retrospektiven zeigen, dass Projekte vier wichtige Handlungsfelder durchlaufen: Genese, Planung, Durchführung und Verankerung. Die vier Felder durchziehen die Projektarbeit wie vier Grundrhythmen. In unseren Seminaren erschließen wir die vier Handlungsfelder für spezifische Projekte.

2-Tages-Workshop: Project Management Basics.
Grundlegend. Ganzheitlich. Wirksam.

  • Wie gestalten sich die Veröffentlichung und Übergabe des Projekts?
  • Welche Stakeholder gibt es? Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben diese?
  • Welche Herausforderungen erwarten uns in den unterschiedlichen Projektphasen?
  • Wie finden wir ein gutes Ende und lernen aus unseren Erfahrungen?

2-Tages-Workshop: Project Management Advanced.
Systemisch. Anspruchsvoll. Transformierend.

  • Wie ist unsere Projektidee entstanden? Wie sieht die Projekt DNA aus?
  • Was verrät uns die systemische Kontextanalyse?
  • Wie gelingt uns ein konstruktiver Umgang mit Widerständen?
  • Wie erzählen wir Erfolgsgeschichten und etablieren neue Rituale?

Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind oder Fragen haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Diese Menschen ließen sich inspirieren
und teilen ihre Erfahrung mit Ihnen.

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