Gründercoaching

Start-ups generieren und leben Wachstum. Auch Gründer müssen in ihre Führungsverantwortung hineinwachsen. On the job lernen sie, das Unternehmen durch wachstumsbedingte Veränderungen hinweg zusammenzuhalten und verschiedenste Ideen und Persönlichkeiten zu integrieren. Die Herausforderung dabei: den Fokus auf eine menschenfreundliche und wertorientierte Unternehmenskultur zu behalten. So kann das Unternehmen organisch wachsen und nachhaltig erfolgreich sein.

Die Katalyse der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten beginnt bei der Entfaltung der ganz individuellen Führungspotenz. Im Coaching lernen Gründer ihre Ressourcen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfolgsgeschichten kennen und nutzen. Das gibt ihnen die Möglichkeit, diese zu einer inneren Haltung – „einem inneren Kompass gleich“ – zu integrieren. So können sie in jeder Situation zielgerichtet und ergebnisorientiert wirken.

Gründercoching:
Stärkend. Nachhaltig. Wirksam.

  • Was bedeutet Führung für mich? Was ist mir dabei wichtig?
  • Welche meiner Verhaltensmuster und Strategien sind nachhaltig wirksam?
  • Wie inspiriere ich meine Mitarbeiter in Veränderungsprozessen?

Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind oder Fragen haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

    Diese Menschen ließen sich inspirieren
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